手记│同级监督解决村干部空缺问题

“我村上个星期村监督委主任和计生专干已经辞职了。”今年6月，镇纪委组织人员到各村督查村干部在岗情况时，怀达村党支书反映。

了解这个情况，我专门和村党支书谈心，提醒他抓紧进行补选。村党支书表态，尽快落实此事，把村里的优秀青年、党员补选进入村干部队伍来。

7月底，镇纪委对怀达村回访督查，发现村干部补选事宜仍未落实。村监督委主任缺位，村务监督无从谈起；计生工作没人管，怀达村的孕检工作排在全镇倒数。

“我们已经物色好人选，并将补选工作向镇党委请示，但阮组委和挂村领导韦副镇长没有就补选工作进行指导……”当我再次找到村党支书督办时，他无奈地说。

“问题出在镇党委没有及时推动该项工作。”我意识到，对党委组织委员和挂村领导进行一次谈话提醒、开展同级监督的必要性，立即对他们进行工作提醒，并将情况汇报镇党委书记。镇党委书记责成二人迅速做好该村的村干部补选工作，并要求镇纪委全程跟踪督查。

除对镇党委组织委员和挂村领导进行工作提醒外，我还就补选人选的提名、审查等流程进行监督，以铁的纪律保证该村村干部补选工作顺利进行。

很快，同级监督的效果显现。怀达村村干部补选工作迅速落实，村监督委主任和村计生专干选出并快速到位，该村村干部空缺问题及时得到解决。（平果市凤梧镇纪委 周琨）