平果市纪委监委认真开展“传、帮、教”活动

“我大学学的是机械电子专业，可以说与纪检工作毫不相干，但在领导和同志们的帮助下，经过几个月的系统学习培训，我已经掌握案件调查审查流程和基础知识，开始参与办案了。”今年二月刚调到平果市纪委监委工作的小韦高兴地说。

近年来，平果市纪委监委十分重视“传、帮、教”工作，采取灵活多样的举措对全体纪检干部进行业务培训，用理论指导实践，不断夯实基础，切实提高办案质量。

一是以学强本拓宽业务知识。每年制定学习培训计划安排，做到“每周一学习” “每月一培训”。把每周五作为全委固定学习日，组织全体纪检监察干部分组集中学习。学习的主要内容为本周上级纪委和党委重点文件精神、新出台各项政策和制度的解读等。每月安排一次集中培训内容，邀请区、市纪委监委业务能手及相关高校专业教授、讲师到本市就纪检监察业务进行专题讲座，邀请相关医院急救科医师进行医学救护知识操作技能培训，邀请市财政局、审计局业务骨干传授讲解金融、财会知识等。

二是以案促学深化交流研讨。坚持“一案一总结”制度，案结后及时总结办案过程中存在的问题，总结成果经验，剖析存在问题，研究案发规律。深化执纪审查交流研讨工作，定期召开交流研讨会，各案件承办部门重点围绕证据采集、办案程序、文书制作、条规适用等方面对执纪审查工作中总结出的经验做法及存在的普遍性问题进行交流研讨，以案促学，切实提升执纪审查人员整体执纪水平。

三是以案代训密切交流合作。建立委机关相关部室定点联系乡镇纪委、派驻纪检监察组机制，强化工作指导和业务交流，通过组团办案、联合办案，切实提高乡镇纪委、派驻纪检组监督执纪工作水平。扎实开展以案代训，积极向上级纪委监委选派干部参与重大案件查办，有力提升干部谈话突破能力和实战本领。

四是以案评优减少办案失误。广泛开展“案件质量评查和优秀案例推选”活动，将评查范围精细到案件文书中的每一个字、每一个标点符号。针对反馈评查中发现的问题，责成相关人员查找原因、立行立改，并对整改落实情况实时跟踪监督；发掘推出优质典型案例，树立标杆、表彰先进，督促引导办案人员切实把实现审查取证“零失误”，措施程序“零违反”，定性处理“零偏差”，文书制作“零差错”作为办好每一个案件的基本准则。

“开展丰富多彩的学习交流活动，目的就是补齐能力方面的短板，提升执纪办案队伍的业务素质，持续推动纪检监察工作高质量发展。”该市纪委监委相关负责人表示案件质量的好坏关键是学习。（平果市纪委监委  唐黎生）