平果：运用“五个一”机制 抓好案件查办“后半篇文章”

“接到处分决定的时候，我心理压力特别大，经过你们的开导教育，现在好了，我认识到了错误，思想包袱放下了，工作信心也找到了，感谢组织的关心帮助……”近日，平果市纪检监察干部对一名被查处干部开展回访教育，要求被处分对象正确对待组织的处理，放下思想包袱，重拾工作信心。

这是该市纪委监委深化运用“五个一”机制，抓好案件查办“后半篇文章”的一个缩影。

“以往在案件查办中，都会存在对案件查办结果的运用不足，发挥案件的警示效果不佳，对被处分人的关心关爱不够等问题。”第三纪检监察室主任李峰坦言。

近年来，该市纪委监委运用“五个一”机制，即“一案一通报、一案一警示、一案一整改、一案一公示、一案一回访”，抓好案件查办“后半篇文章”，发挥案件查办的治本功能，实现案件查办的政治效果、社会效果和法纪效果相统一。

“在立案之初和调查结束时，我们都及时向单位党委（党组）作出通报，督促党委（党组）落实全面从严治党主体责任，加强对党员干部的日常教育和监管。”第二纪检监察室主任申升介绍，在调查结束时，认真总结案件办理情况并及时向被调查人所在单位通报案情，分析存在问题的原因，以案警示，引以为戒，举一反三，堵塞制度漏洞，增强党员干部的法纪意识。

在直击“病灶”的同时，该市纪委监委坚持问题导向，对案发单位，注重从制度漏洞、管理漏洞、两个责任的落实等方面，深入剖析发案原因，帮助单位找准“病根”，提出纪检监察建议，“对症下药”，明确整改时限、整改措施，落实整改责任，从源头上铲除腐败滋生蔓延的“土壤”。

“在对市调处办有关问题的查处过程中，我们既发现了领导干部个人违纪问题，又发现该单位违反中央八项规定精神、违反工作纪律、违反国家法律法规等问题。”派驻市财政局纪检监察组负责人说道。对此，市纪委监委及时向该单位下发监察建议书，指出单位存在的重点问题和整改建议，并责令该单位做好干部警示教育。

为了避免纪检监察建议“一发了之”，整改“打折扣”，该市纪委监委还通过“一案一公示”，即要求被调查人所在单位对整改情况进行公示并开展满意度测评，形成整改闭环，确保纪检监察建议“落地有声”。

据悉，今年以来，该市纪委监委共下达纪检监察建议书5份，其中监察建议书3份，提出整改建议17条。

“抓好查办案件‘后半篇文章’，是深化‘三不’一体推进的必然措施。我们运用好‘五个一’机制，充分发挥查办案件治本功能，标本兼治，不断推动全面从严治党向纵深发展。”该市纪委监委有关负责人表示。（平果市纪委监委 黄宗孝）