百色：聚焦问题精准发力 提振干部作风

近日，在乐业县深化干部作风建设专项整治工作动员部署会上，该县纪委监委主要负责人对《乐业县深化干部作风建设专项整治活动实施方案》进行解读，督促各级各部门切实增强责任担当，全力抓好干部作风建设专项整治工作，以优良党风政风为推动全县经济社会高质量发展提供强大动力。

干部作风建设关乎人心向背，关系党的事业成败。今年来，百色市纪检监察机关持续增强推进干部作风建设的思想自觉和行动自觉，聚焦干部作风突出问题，通过强化监督检查、从严惩处、推动专项整治、严管厚爱结合等举措，精准发力、靶向施治，全面推进干部作风建设，提振干部队伍“精气神”。

不久前，百色市纪委监委公开通报曝光该市统计局原党组书记、局长李更生违规收受礼品礼金，为他人提拔或调动提供帮助并收受财物，利用职务上的便利，在工程承揽、行政审批、职务晋升等方面为他人谋取利益，非法收受他人巨额财物，被开除党籍和公职的严重违纪违法案例，在全市持续释放从严加强作风建设的强烈信号。

持续深化干部作风建设，坚持问题导向，紧盯群众反映强烈、深恶痛绝的奢靡享乐等作风顽疾，充分发挥“室组”“室组地”等联动机制，强化同组织、财政、审计、税务等部门协作，通过专项检查、明察暗访、走访询问、拓宽问题线索渠道等方式，及时发现干部作风问题，并通过制发工作工作提醒单、纪检监察建议书等方式，督促相关单位落实主体责任，强化整改，坚决对干部作风问题露头就打、反复敲打。同时，坚持把纪律和规矩挺在前面，以严的基调治“病树”、正“歪树”、拔“烂树”，适时通报曝光典型案例，深化以案促改等，标本兼治，促使干部转作风树新风，推进作风建设常态化长效化。

今年3月起，田东县在全县范围内开展“股长乱象”专项整治工作，对全县具有行政审批权和行政执法权或具有公共事务管理职能的24个县直单位内设股室负责人，聚焦作风漂浮、工作不实，推诿扯皮、官僚主义，办事拖拉、懒政怠政，不作为、慢作为、乱作为，贪污腐化、以权谋私等“浮”“推”“拖”“卡”“贪”问题开展集中整治，并在4个月的集中整治活动结束后转为常态化坚持。

田阳区、右江区纪委监委分别开展“躺平式”干部专项治理，分阶段多方面向干部庸、懒、散、慢、拖、甩等问题亮剑，并把干部队伍中存在的拈轻怕重、偷奸耍滑、“混日子”等各类“躺平”现象作为纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的重要内容，全面治理“躺平式”干部，激励干部担当作为，推动干部心中有责、在位善为。

强化干部作风建设，百色市纪检监察机关还注重严管厚爱相结合，通过深化落实容错纠错、澄清正名、回访教育、选树宣传先进典型、强化教育监督管理等措施，正向鼓励与反向加压并举，激发干部干事创业“新动能”。今年2月，隆林各族自治县纪委监委到介廷乡为受到失实检举控告的2名干部开展澄清正名会议，帮助他们卸下思想包袱、撑腰鼓劲，为干部干事创业营造积极氛围。（百色市纪委监委  黄丽棉 李安禄 李仙）