百色：坚持“三不腐”一体推进 持续深化作风建设

前不久，百色市纪委监委主要负责人到田林县开展蹲点督导，针对该县落实国家考核评估反馈问题整改不到位等情况，分别对党政主要负责人进行谈话提醒，并督促问责作风不实的党员干部24人。

今年来，百色市纪检监察机关坚持把清新作风建设作为推进清廉百色建设的重要抓手，不断探索创新作风建设制度机制，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，持续深化作风建设，督促广大党员干部时刻牢记“三个务必”，着力推动营造从严从实的良好风气。

扎实开展“贯彻落实中央八项规定精神‘回头看’、锲而不舍纠治‘四风’、审查调查‘风腐同治’、深化整治群众身边腐败和不正之风、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督、整治‘窗口腐败’问题、疫情防控履职不力追责问责、扬新风正气促家庭家教家风建设”等“八项行动”，严肃查处作风建设存在的突出问题，监督推动工作作风进一步转变。今年1至9月，全市立案查处违反中央八项规定精神问题171件，其中查处形式主义、官僚主义问题79件。

针对在专项监督中发现的个别县（市、区）存在红白喜事大操大办、高价彩礼等问题，百色市纪检监察机关督促相关部门大力开展移风易俗整治行动，通过在媒体宣传、村屯公布张贴移风易俗倡议书，进村入户发放宣传手册、签订承诺书、开展文艺下乡活动等方式，营造移风易俗浓厚氛围。并通过成立红白事理事会管理，建立健全村规民约，实行考评激励机制，遏制农村大操大办等不良风气，推进清廉乡村建设。目前，全市共立案查处大操大办问题3件，给予党纪政务处分3人。

强化廉政教育。该市纪委监委建立并推行“一把手廉政季课堂”制度，规定各级党委书记每季度至少开展一次“一把手”廉政教育，把作风建设纳入廉政季课堂重要内容，用好用活典型作风问题案件，推动“一把手”廉政教育制度化、常态化。紧盯干部录用、提拔晋升、退出领导岗位等成长周期中的关键节点，开展好廉政入门课、廉政警示课、廉政提醒课，把作风建设纳入“廉政三课教育”重要内容，构建公职人员职业生涯全周期廉政教育体系。同时，在全市组织开展黄志愿等严重违纪违法案以案促改工作，督促各级各部门通过召开案例剖析会、专题民主生活会、警示教育大会等方式，强化党员干部的思想政治教育，增强廉洁从政意识。

持续强化家庭家教家风建设，探索建立“结对家访促清廉”“家风廉课堂”等制度，扎实开展廉政家访等活动，组织党员干部家属观看家风警示教育片，邀请勤廉榜样、退休干部、党员干部家属代表讲述家风家训故事，谈家风建设经验体会，赠送家风书籍等，引导党员干部带头讲廉洁、重家风。目前，全市各级各部门共开展家风廉课堂1200余场次，6万余名党员干部及家属共同参加廉政教育课。（百色市纪委监委 陆蒙宾）