百色：多措并举强化年轻干部的教育管理监督

9月6日，由百色市纪委监委主办的“朗朗书院”·全市纪检监察干部业务培训班第一期开班式在百色市委党校举行。当天晚上，百余名党员领导干部参加纪检监察干部应知应会知识闭卷测试。

今年9月，百色市纪委监委决定举办2期“朗朗书院”·全市纪检监察干部业务培训班，每期为期4天，选调市纪委监委和12个县（市、区）科级及以下领导干部参加，围绕党纪法规、派驻监督、监督检查、审查调查等业务知识开展培训，进一步提高纪检监察干部特别是年轻干部的监督执纪执法水平。

为提升干部的政治素养和业务能力，百色市纪委监委通过开展专题培训、集中研讨、综合测试、知识竞赛等形式深入推进“学纪法、促规范、提质量”活动。同时，不断巩固优化“朗朗书院”平台，常态化举办“书记讲堂”“主任课堂”“干部学堂”，以党纪法规、派驻监督、监督检查、审查调查、纪法实操、谈话艺术等为培训重点，分级分类分批次开展培训。并创新推行周一学堂、读书交流分享会、微课堂等长效化学习机制，有力促进纪检监察干部队伍的规范化、法治化、正规化建设。今年来，共举办“朗朗书院”培训班4期，开设微课堂80余次，培训各级纪检监察干部2000余人次。

绑箍筋、焊支架、装垫块……为使高速路实现提前通车，盛夏时节，工人们头顶烈日争分夺秒赶工中。前不久，该市纪委监委机关组织部分党员干部走进田西高速公路施工一部丰厚路段施工现场，切身感受一线建设者攻坚克难、锐意进取的“工匠精神”和党员干部冲锋在前、发挥先锋模范作用的风采，教育引导党员干部汲取奋进力量，勇挑重担、冲锋在前，忠诚履职尽责，助推纪检监察工作高质量发展。

推动党建和业务深度融合，百色市纪委监委不断深化党支部主题党日“规定动作+”运用，扎实开展“一支部一特色、一支部一品牌”创建活动，组织党员干部走进综合监督单位、深入项目一线，激发党员争当先锋模范内生动力，展现新时代纪检监察干部良好作风和形象。同时，常态化举行主题党课、廉政党课、为党员干部过集体政治生日等活动，教育引导全市纪检监察干部守好清正廉洁底线，永葆党员政治本色。并通过“廉政入门课”“廉政警示课”“廉政提醒课”等廉政课程，有效促进干部“全周期管理”。

强化干部的实践锻炼和专业训练。今年来，该市以“学纪法、促规范、提质量”活动为载体，选派104名干部到委机关和上级机关跟班学习，重点抽调乡镇纪委主要负责人到委机关跟班轮训，做好后备干部的培养储备工作，通过以案代训、以巡代训、以老带新、跟班轮训等“传帮带”模式，进一步提升干部的履职能力。同时，强化运用“室室”“室组”“室组地”“室组巡”等联动监督、联合办案机制，使基层纪检监察干部全程参与到线索核查、案件处置等工作中，在实战中进一步积累经验、提高综合能力。