实践故事 | 延伸“探头”规范小微权力

“大家发现村干部有这些问题，可以及时向我们反映。”7月20日傍晚，吉林省长春市双阳区团结村文化广场上，陈丽梅拿着区纪委监委制定的村级小微权力清单和村干部违纪违法警示案例评析材料，为村民和村干部讲解涉农领域违纪违法问题。

作为村廉政监督站站长，这是她日常工作的一部分。随后，她又和监督站工作人员将今年团结村低保金发放明细张贴在村务公开栏上，并耐心地向群众解释最新低保金发放评定标准。

“一场讲解下来，我们知道了村干部哪些行为是违规违纪违法的，发现问题后向谁反映、怎么反映，心里有了谱。”村民马大爷说。

探索建立村（社区）廉政监督站，是长春市纪委监委推动监督下沉落地，促进村务监督与纪检监察监督有效衔接的一项举措。“我们调研发现，原有的村务监督委员会主任虽为村委会成员，但职级比村党支部书记、村委会主任低，存在不敢监督、不愿监督等现象，特别是实行‘一肩挑’后，这种现象更为明显。”长春市纪委监委有关负责人说。

今年初，长春市纪委监委选取双阳区、公主岭市作为监督试点单位。在市纪委监委的指导下，双阳区纪委监委将全区乡镇（街道）划分为8个片区，以行政村为单位建立廉政监督站，各乡镇（街道）纪工委在村务监督委员会主任中提级任命134名村廉政监督工作站站长，报区纪委监委备案，为村级监督撑腰鼓劲。

双阳区纪委监委每季度对廉政监督人员开展业务培训，强化纪法教育，并以发现问题线索、协助查办案件等情况为指标，建立考核评价标准，充分发挥廉政监督站工作人员线索收集员、党风廉政宣传员、纪检工作协助员的作用。

“借操办婚丧喜庆事宜敛取钱财，违反党的廉洁纪律，损害党的形象，作为一名老党员，你更应带头遵守相关规定。”近日，双阳区奢岭街道前城村廉政监督站站长得知一村干部计划违规操办升学宴，立即前往其家中进行劝说，使该村干部取消了宴请。

“廉政监督人员熟悉当地情况，有助于延伸监督触角，拓宽监督领域。”双阳区纪委监委有关负责人介绍，截至目前，廉政监督站工作人员围绕村集体“三资”管理、农村人居环境整治等方面共开展监督检查623次，发现村干部违规操办婚丧喜庆、违规处置村集体资产等问题线索37个。

“我们将总结设立村（社区）廉政监督工作站、提级任命廉政监督工作站站长的相关做法，不断规范基层小微权力运行。”长春市纪委监委有关负责人说。（郑涵 张颂昕）