百色优先处置违反换届纪律信访举报

经我们加班加点进行核实，反映同老乡池塘村苏某存在拉票贿选等涉及违反换届纪律的问题失实，建议该信访举报件作失实了结处理。”平果市纪委监委常委会对信访举报提出处置意见。

正值市县乡村换届期间，百色市各级纪检监察机关采取有力措施，优先处置涉及违反换届纪律的信访举报件，严肃查处干部有关问题，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。“我们紧紧依托检举举报平台方便快捷的优势，第一时间将反映党员干部涉及违反换届纪律的信访举报件通过线上推送至承办部门，并建立专项台账，实行专人负责，定期与承办部门对接联系，实时跟踪办理结果。”百色市纪委监委信访室负责人介绍。

百色市纪委监委还采取电话、会议、现场等多种形式加强对涉及违反换届纪律信访举报办理情况进行督办，督促各承办部门加快信访件办理进度。同时与市委组织部建立日报周报工作制度，实时沟通涉及违反换届纪律信访举报和结果办理情况，堵住违纪违法干部侥幸提拔的漏洞。

“群众反映浪平镇弄陀村民委主任蒋某在投票和选举中搞非组织活动等问题的信访举报属于第二片区的负责范围，包案的委领导要及时组织该片区人员立即进行核实。”在收到反映党员干部涉及违反换届纪律信访举报后，田林县纪委监委负责人第一时间安排部署调查核实工作。

田林县纪委监委对涉及违反换届纪律信访举报件采取领导包案负责制，将全县14个乡镇分为3个片区，每个片区由一个常委牵头，充分整合县纪委监委和相应片区内各乡镇纪委的办案力量，以牵头领导包案和片区负责的方式快查快办，第一时间对信访举报件进行调查核实。今年以来，该县纪委监委收到涉及违反换届纪律信访举报12件次，已了结9件，在办3件，了结率为75%。

“换届选举期间，部分群众可能会借着违反换届纪律的名义夹带自身利益诉求进行举报，有的甚至对他人进行恶意举报、打击报复、诬告陷害，全市各级纪检监察机关要认真核实被反映干部的有关问题，在防止干部‘带病提拔’的同时，降低对廉洁、实干、担当干部选拔任用的影响。”百色市纪委监委有关领导表示。（百色市纪委监委 黄涛）