凤梧镇：严管厚爱结合 激励驻村工作队员奋勇当先

“第一书记要尽快认真细致遍访本村脱贫监测户，驻村工作队员要严格执行吃住在村，对所在村的情况要了然于心，与村两委积极谋划发展壮大本村集体经济……”10月30日，平果市凤梧镇党委书记滕晟贤在全镇驻村工作队员谈心谈话会上强调。

一年来，凤梧镇党委坚持严管厚爱结合，激励驻村工作队员奋勇当先。

强化监管责任，加强日常管理。强化驻村制度执行，通过定期召开月（周）例会、驻村队员工作日志、考勤表和每日（周）工作碰头会等方式严格落实驻村工作队考勤管理制度。镇党委书记和纪委书记对驻村工作队员开展经常性谈心谈话，从工作上给予驻村工作队员关心帮助，指出工作不足，提出工作要求，激励大家全身心投入到巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作当中。同时镇党委政府定期派出工作组到各村走访，协调解决驻村工作队员生活中面临的实际困难。

履行监督职责，加强日常监督。凤梧镇纪委加大监督力度，结合百色市党委组织部《关于进一步加强驻村工作队日常管理工作的通知》要求，重点检查驻村工作队员作风漂浮、工作松劲厌战和发展壮大村集体经济行动迟缓等问题，靠前监督，不定期到工作队驻地明察暗访产业发展和结对帮扶情况，以强力监督推动驻村工作有效开展。在落实重大工作任务前，通过召开谈心谈话、约谈提醒等方式激励队员奋勇当先，担当作为。（凤梧镇纪委 周琨）