平果市“以案代训”激发“新兵”执纪活力

“作为乡镇纪检岗位的‘新兵’，我对证据、程序、文书和‘四种形态’运用仍有很多把握不准的地方。”新到四塘镇任纪委书记的余锋说。
　　今年是换届之年，一批新任的乡镇纪委书记、监察室主任走马上任，在新任乡镇纪委中，虽然有些同志已经工作多年，但刚进入纪检监察系统仍是一名“新兵”，存在办案实战经验不足、工作业务不熟悉、不会办案、办不了案的问题。针对这种情况，为帮助新晋干部尽快掌握纪检监察办案专业知识，提升专业素质能力，平果市纪委监委通过“以案代训”方式，帮助纪检干部快速“提内功”，激发“新兵”的干事创业活力。
　　“一个好汉三个帮”合作实战助成长。根据片区联动协作机制，平果市纪委监委组成三个办案协作组，每个协作组共6人，分别对应联系指导4个乡镇，突出“老”带“新”的特点，各乡镇在各自导师的带领下斗志昂扬开展从信访举报的受理到线索处置、初步核实到立案审查、从文书使用到笔录制作等，协作组们要求全部由基层“新兵”靠前担当，协作组则给予业务上的方向指导，同心协力认真制定线索处置、初核谈话方案等，并具体实施，对于部分纪检“老兵”，则更侧重统筹协调和关键时刻、关键节点的点拨，这样既整合了监督力量，又弥补了办案人员不足的问题。“协作组组长和成员很有耐心，有针对性地教我处置问题线索、初核、谈话的方法，帮助我克服了本领恐慌，并且有很多谈话技巧和细节是我意想不到的，让我有了柳暗花明的感觉。”太平镇纪委书记陆德高深有体会地说。
　　纪检“新兵”们干什么学什么，缺什么就补什么，理论与实践相辅，在学思践悟中提高能力、增长才干。在实训过程中，协作组们利用空暇时间采取培训会、微讲堂等方式为乡镇纪委提升理论知识，结合今年已办结的案件，做理论专题辅导，三个协作组与基层纪检干部一起学习了《监督检查审查调查审批权限和常用文书汇编》，审理室以《审查调查审理程序和文书规范》为题，对基层案件审查审理进一步明确了工作要求、重申了工作标准，为基层纪检干部如何更好地做好案件审理工作指明了方向。通过在学中干，在干中学，不断教育引导基层纪检监察干部明确纪法要求、工作规则和业务流程。
　　通过“以案代训”科学指导，激发干劲。今年以来，平果市纪委监委办案协作组与12个乡镇纪委共立案132件，办结74件，8月份期间办理了信访件、问题线索11条；真正发挥出了“传、帮、带”作用，锻造基层监督执纪的“行家里手”，不断提升纪检监察干部队伍综合素质能力。  

“对新任纪检监察干部实行‘以案代训’，不仅能快速提升他们的业务能力，更有效整合了平果市纪委监委和乡镇纪委的力量，进一步加强干部队伍建设，锻造了基层的‘精兵强将’，进一步推动基层党风廉政建设和反腐败工作。”平果市纪委监委相关负责人表示。