海城：摘帽不摘监管，抓实驻村干部管理

海城乡位于我市西北部，目前全乡共有脱贫户1823户7727人，属我市贫困人口较多乡镇之一，其中深度贫困村新民村、极度贫困村定提村于2020年顺利脱贫出列，全面完成脱贫任务，为我市脱贫攻坚全面胜利画上了圆满句号。

为做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，2021年5月，我市继续选派脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员到脱贫村开展驻村工作，其中选派到海城乡6个脱贫村共18人。乡党委在抓党建促乡村振兴的同时，狠抓驻村干部队伍建设。

强化学习教育。海城乡把驻村干部工作纳入学习计划，坚持每周一例会制度、以“周五固定学习日”为契机，召集各驻村干部，与机关干部一起同抓教育，同抓管理，组织召开学习教育会议，进一步重申驻村干部的有关工作要求。截止目前，召开学习教育共215人次。

落实帮扶责任。为巩固脱贫摘帽“四不摘”，海城乡压实驻村干部责任，按照海城乡“12345”工作思路，根据《海城乡2021-2025年农业产业高质量发展实施方案》，把各项工作任务下压，明确责任到位，促使驻村干部成为脱贫村产业发展的“顶梁柱”，进一步巩固脱贫攻坚成果。目前，为拥齐等4个脱贫村引进了光伏发电项目，石赵沃柑水果产业、行吉养羊产业也颇具规模。  

从严监督管理。为严明驻村工作纪律，乡党委专职副书记、乡纪委组成工作组，结合“四不四直”，分别深入辖区6个贫困村，定期或不定期对各村“第一书记”和驻村工作队员在岗在位、工作开展、发挥作用等情况进行监督，对无故脱岗、工作不力的进行批评教育，督促驻村干部真蹲实驻、真帮实促、真抓实干，不断提高脱贫攻坚工作质量。（海城乡纪委）