二届市委第一轮巡察反馈情况公布

根据市委巡察工作领导小组统一部署，2022年5月26日至8月10日，授权六个巡察组对市委宣传部、市民政局、市人力资源和社会保障、市文体广电和旅游局、市自然资源局、市总工会、市残疾人联合会、市文学艺术界联合会、市融媒体中心、市林业局、市土地山林水利纠纷协调指导中心等11个市直单位开展常规巡察。巡察结束后，市委书记专题会议、市委巡察工作领导小组分别听取了巡察情况汇报，并对巡察整改和巡察成果运用等提出了明确要求。

2022年8月25日至9月8日，各巡察组陆续向被巡察单位反馈巡察情况。市委巡察工作领导小组成员出席反馈会议，并就巡察整改情况提出要求，巡察组组长分别向被巡察党组织主要负责人和领导班子反馈了巡察意见。被巡察党组织主要负责人主持反馈会议，并就做好巡察整改作表态发言。

市委宣传部存在的主要问题：思想理论学习实效性不够强，指导基层理论学习不够细实。核心职能作用发挥有短板，宣传思想文化工作存在薄弱环节，意识形态工作统筹协调不到位，意识形态领域监督考核流于形式，意识形态阵地作用发挥不明显。志愿服务管理存在薄弱环节。“一把手”主动接受监督意识不强。党风廉政建设工作落实有差距，落实中央八项规定精神不彻底，执行财经纪律不严格，公务接待不规范。落实全面从严治党责任不力，党建工作抓得不够严实。干部队伍建设存在短板。

市民政局党组存在的主要问题：政治学习不深入，流于形式。“第一议题”制度落实不到位。意识形态工作责任落实不到位。协调推进养老服务工作有短板。统筹谋划社会救助、社会事务工作有欠缺，监管社会组织有弱项。落实殡葬改革三年行动计划力度不够，对民生项目服务意识不强。对巡察、审计监督反馈问题整改不到位。履行全面从严治党主体责任不够有力，党组书记履行党风廉政建设第一责任人的责任不到位，执行民主集中制不严格。执行财经纪律不严格，财务管理不够规范。落实党建工作责任制压得不够实，党建工作工作创新性和融合性不强。干部队伍建设存在短板。

市人力资源和社会保障局存在的主要问题：政治理论学习不扎实、不深入。全面领导作用发挥不够力，落实上级决策部署不坚决。局党组对意识形态工作重视不够，落实意识形态工作责任制不到位。落实全面深化改革要求不扎实，推进社会保障体系治理现代化有差距。落实巡察、审计、督查等反馈问题整改不到位。落实全面从严治党主体责任存在较大差距。形式主义、官僚主义等作风问题依然存在。“三重一大”决策制度落实不到位。干部担当作为不够有力。

市文体广旅局党组存在的主要问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于文化、旅游和文 物的重要指示批示不够深入。意识形态工作责任落实不到位。履行职责不到位，解决项目建设的难点堵点措施不够有力。文旅融合不紧密,推进旅游工作较滞后。对村级公共服务中心建设后续管理工作监管不到位。管党治党主体责任传导压力不够，党组廉政风险防范意识不强。工程项目审核把关不严、落实中央八项规定精神不到位、财务制度执行监督管理不严、大宗物资采购把关不严。党建主体责任履行不到位，执行党组议事决策制度存在偏差，干部主动担当作为不够。

市自然资源局党组存在的主要问题：政策执行不到位，落实有偏差、监管不严。落实耕地保护制度不严格，自然资源合理保护和科学利用谋划不足。“三区三线”划定不精准，国土空间规划编制效果不明显，土地节约集约利用意识不强，测绘地理信息保障不精准，重点领域监管不严。对“两违”处置不够有力。意识形态工作责任制落实不够扎实。落实巡察、纪委督查的问题整改不到位。党组落实全面从严治党主体责任有差距，“一把手”履职尽责不够。防范化解重点领域廉政风险不到位，派驻纪检监察组落实监督责任不到位。执行民主集中制不到位。人才队伍建设存在短板，干部主动担当作为不够。

市总工会党组存在的主要问题：学习习近平新时代中国特色社会主义思想不细、不实，落实意识形态工作责任制不到位。工人文化宫和“职工之家”阵地的作用发挥不充分。推动工会改革举措不够有力，非公有制企业建会相对滞后。推动解决遗留问题办法不多、力度不够。党风廉政建设主体责任落实不到位。派驻纪检监察组落实监督责任不到位。对基层工会经费收缴审计监督管理不到位。工会专项经费使用管理不规范。党组对工会专项经费使用疏于管理。对单位历年往来挂帐长期未清理，会计信息质量检查反馈问题未完成整改，存在较大廉政风险隐患。落实党建主体责任不到位，“三会一课”制度落实不严格。对干部管理缺乏监督机制，机关管理宽松软。

市残联党组存在的主要问题：意识形态责任制抓得不实。谋划推动残疾人事业发展不够有力，巩固残疾人脱贫攻坚成果力度不够，残疾人培训针对性不强，未能根据残疾人个人实际需求开展培训，残疾人增收效果不明显，促进残疾人就业措施不多。推动残疾人项目建设力度不够，对残疾人家庭无障碍改造项目监管不力。残疾人保障服务有缺位。党组履行全面从严治党战略部署和“两个责任”不够到位，扶贫惠残资金监管存在较大风险隐患。“一把手”履行职责不到位，传导压力层层递减。派驻纪检监察组履行监督责任不到位。执行财经纪律不严格，财务管理不规范。党组领导作用发挥不充分，基层党建工作还存在薄弱环节。

市文联存在的主要问题:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记有关文艺工作的重要讲话和指示批示精神不到位。对意识形态工作的极端重要性认识不足。履行职能存在不足，推进文联发展举措不够有力，对文艺届桥梁纽带作用发挥不到位。“一把手”履职用权不到位，对党风廉政建设重视不够，对下设协会活动经费支出监管不到位。文艺调研走过场，调而不研。作品收藏管理存在风险点。执行财经纪律不严格。党建主体责任履行不到位，党内政治生活不严肃，落实民主集中制不到位，“三重一大”集体决策有差距。

市融媒体中心党组存在的主要问题:学习贯彻党的理论路线方针政策和上级决策部署不够深入，在推动新时代媒体深度融合发展上有差距。理论武装不够深入，贯彻落实“引导群众、服务群众”有偏差，落实意识形态工作责任制不到位 。落实党风廉政建设“两个责任”不到位，廉政防控存在漏洞。落实全面从严治党主体责任乏力，“一把手”履职用权和自觉接受监督不够，派驻纪检监察组监督作用发挥不明显，落实中央“八项规定”精神存在偏差，执行财经纪律不严。党组领导核心作用发挥不充分，机关党建和干部队伍建设存在短板。党建主体责任履行不到位，党组领导作用弱化，机关党建工作不够严实，党组对干部队伍建设引领不力。

市林业局党组存在的主要问题：理论武装工作懈怠，意识形态工作浮于表面。在统揽推进林业高质量发展上有差距，履行职能职责存在短板弱项。推进林业政策落实不到位，党组整体合力发挥不够强，业务工作不够融合，工作推进不均衡，未制定有效的干部管理机制。巡察和督查反馈问题整改不到位。对植树绿化项目监管缺失。党组落实党风廉政建设主体责任不实，“一把手”聚焦主责主业及履行职责方面用力不够，派驻监督职能履行不到位。执行财经纪律不严格。长期挂账未催收，专项资金使用不严格，存在廉政风险。落实中央八项规定精神不够彻底。党建工作责任制落实不到位，“三重一大”制度落实不到位，干部队伍建设存在短板。

市土地山林水利纠纷协调指导中心党组存在的主要问题：政治站位不高，学习贯彻党中央、自治区党委、百色和平果市委决策部署不坚决，不到位。意识形态工作薄弱，责任制落实不到位。落实巡察整改主体责任不到位。党组领导作用发挥不够，履行职能职责不到位。党组领导弱化，贯彻落实全面从严治党和“两个责任”有差距。落实“三重一大”决策制度不到位，执行财经纪律不严格，财务管理不规范。党组对机关党建重视不够，基层党建工作流于形式。

此外，巡察组在巡察期间收到反映一些领导干部的问题线索，已按相关规定转市纪委监委、市委组织部和有关部门处理。

值班编辑：廖胜钒　校对：黄宗孝　责任编辑：韦波