平果：13项措施开展纪律作风整顿

“根据本委开展纠治‘六个了之’问题和作风整顿需要，请每人提炼一条自律警句、撰写一篇心得体会，于4月24日前报送本委办公室。”近日，平果县纪委监委办公室在微信工作群向全体纪检监察干部发出通知。

 

为加强队伍建设，强化自我监督，防止“灯下黑”，日前，该县纪委监委以纠治“六个了之”问题为契机，印发《平果县纪检监察系统开展纪律作风整顿的实施方案》，部署开展纪律作风整顿，重点整顿干部队伍中组织纪律松懈、工作作风不严不实、以案谋私以及监管干部失之于宽松软等问题。纪律作风整顿为期3个月，6月底前结束，主要围绕13项措施开展工作。

 

围绕3项措施抓学习教育。组织一次学习大讨论活动，立足各自岗位职责、廉政风险、纪律作风以及日常监管存在的漏洞等方面开展集中讨论，自我检视问题，通过谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式督促干部及时纠正；开展一次警示教育，用好“反面教材”，做好案例剖析，以身边事警醒教育身边人，使警钟长鸣、利剑高悬、震慑常在；提炼一条自律警句，通过制作台鉴、“朋友圈”分享、本委宣传栏张贴等方式公开，主动接受监督。目前，干部提炼自律警句108条，撰写心得体会文章108篇。

 

围绕2项措施抓自查自纠。开展一次工作经历及“生活圈”自查，重点从受到处分、处罚或者被组织通报处理以及个人“朋友圈”“社交圈”“生活圈”、八小时以外社会交往两个方面进行自查，形成个人书面自查报告，接受干部相互监督；开展一次干部情况核实，专人负责核实干部自查报告，多渠道收集反馈意见，全面了解干部工作作风、家风学风等情况。

 

围绕3项措施抓整改提高。在自查基础上，干部个人提出整改措施和时限交单位审核，措施可行的，及时整改到位；措施不可行的，单位根据个人岗位实际，提出具体的整改意见，交由干部自行整改；对不接受单位提出整改意见、我行我素的，提请县纪委常委会研究进行组织调整或依规依纪依法严肃处理。

 

围绕5项措施抓建章立制。强化干部日常监督，制定单位负责人和领导班子成员监督职责、监督方式、时间安排以及责任追究机制；强化主体责任落实，由一名副书记具体负责抓本委干部监督工作，县委巡察办主任、各乡（镇）纪委书记、各派驻纪检监察组组长是部门干部监督工作第一责任人，履行好日常监管的组织领导、教育提醒、个别谈话、示范引领等责任，将各项监督措施落实到位；强化八小时外监督，办公室有针对性地开展家访活动，加强对干部“朋友圈”“社交圈”“生活圈”情况的了解，引导干部保持高尚的道德情操和健康的生活情趣；强化干部履职监督，对干部履行职责、遵纪守法、工作作风等情况开展经常性监督检查，发现问题及时纠正和处置；建立干部正负面清单，定好选人用人标准，从严把好政治关、廉洁关、形象关，防止干部“带病入伍”，同时，对干部违反负面清单的情形，视情况及时作出组织处理直至问责。（平果县纪委监委　黄宗孝）